为进一步提高河南科技大学附属高级中学办学水平，加强学科竞赛指导教师队伍建设，经研究，决定使用事业编制面向社会为学校公开引进信息学竞赛教练员1名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部第6号令）、《中共洛阳市委组织部中共洛阳市委机构编制委员会办公室洛阳市人力资源和社会保障局洛阳市财政局洛阳市市直事业单位引进高层次人才和急需短缺人才“绿色通道”操作办法（试行）》（洛人社〔2022〕54号）及事业单位公开招聘有关规定，现将有关事项公告如下。
一、学校简介
河南科技大学附属高级中学创建于1957年，是为正在建设中的中国第一拖拉机制造厂及其他国营厂矿子女提供基础教育而创办的一所中学。在学校发展历程中，先后使用过“拖一中”、“拖一高”、“东方高中”等校名。2015年2月，学校正式更名为河南科技大学附属高级中学。学校是洛阳市首批省级示范性高中、河南省文明校园标兵单位。目前，学校设陕西路和华夏路两个校区，总占地面积156亩。学校现有教职工232人，其中特级教师1人、高级教师82人，研究生学历41人，省市骨干教师17人，洛阳市中小学教研室兼 职教研员9人。学校现有教学班级63个，在校生达3000余人。学校先后向各重点院校输送保送生362人，5人夺得河南省状元、9人夺得洛阳市状元，65人考入清华大学和北京大学。
二、招聘职位
高中信息学竞赛教练1名。
三、招聘条件
（一）资格与条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；
3.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，具有良好思想道德和职业道德，能够胜任本职工作；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.年龄35周岁以下（1987年6月1日及以后出生）；
6.硕士研究生毕业并获得硕士学位（含经教育部认证学历的国外留学硕士研究生）；
7.信息技术或相关专业毕业，且本科与研究生专业一致或相近；
8.具有普通高级中学教师资格，持有全国信息学奥林匹克联赛指导教师证书（或相当）；
9.具有丰富的信息学竞赛教学经验，从事本学科竞赛指导工作5年以上，所指导的学生近5年内获得过全国信息学奥林匹克竞赛省级联赛（NOIP）省级一等奖及以上；
10.在信息学竞赛教学方面成绩特别突出或博士学历的，条件可适当放宽。
（二）不得报考情形
有下列情形之一者不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;
2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;
4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;
5.聘用后即构成回避关系的岗位；
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
7.洛阳市（含县区）中小学在编在岗教师。
四、招聘办法和程序
（一）报名方式
本次招才引智采取网络报名形式进行，报名时间为2024年6月25日-27日。应聘人员发送个人报名材料（身份证、学历证、学位证、教师资格证、在职人员单位同意报考证明、信息学奥林匹克竞赛指导教师证书、其他能够证明专业能力的相关材料扫描件）至281513707@qq.com。
（二）资格审查
用人单位对线上报名人员进行资格审查。由于信息学竞赛教练为市教育局认定的特殊急需短缺专业（职位），报名人数与拟招聘人数比例不受限制。资格审查贯穿招才引智工作全过程，应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其考试（面试）、聘用资格，由此产生的一切后果，由应聘人员个人承担。资格审查结果将在洛阳市教育局官方网站（http://lyjyj.ly.gov.cn）公布。
（三）考核方式
采取直接面试考核的方式进行，分为面试资格确认、面试两个环节。
1.面试资格确认
应聘人员在面试当天需现场进行面试资格确认。面试资格确认采取应聘人员本人现场提交材料的方式进行，应聘人员须填写《河南科技大学附属高级中学引进信息学竞赛教练面试资格确认表》（附件1）一式2份，并提交以下材料（原件及2份复印件）：
（1）有效身份证（二代）或有效期内的二代临时身份证；
（2）各高等教育阶段的毕业证书和学位证书；
（3）学信网打印的各高等教育阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（4）教师资格证；
（5）在职人员须提供单位同意报考证明；
（6）全国信息学奥林匹克联赛指导教师证书（或相当）及其他能够证明竞赛指导能力的材料。
面试资格确认结果当场告知，通过的发放《面试资格确认单》，应聘人员持有效身份证和《面试资格确认单》进入面试环节。
2.面试
面试采取试讲和答辩相结合的方式进行。面试成绩满分100分。试讲为无学生模拟上课，从NOI大纲中（2024年修订版）随机抽课，准备15分钟，讲一节微型课(10分钟)，满分70分;答辩主要考查教育教学相关专业知识，答辩时间为5分钟，满分30分。面试结束后现场公布成绩。
3.面试成绩
面试成绩80分及以上人员按照从高到低的顺序确定进入体检环节人员（1：1比例），低于80分者不得进入体检环节。
面试时间、地点、面试成绩均通过洛阳市教育局官方网站（http://lyjyj.ly.gov.cn）公布，请应聘人员及时登陆查看。
（四）体检
体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检合格者进入考察与聘用环节，因应聘者自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，按面试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检相关事宜将通过洛阳市教育局官方网站（http://lyjyj.ly.gov.cn）进行通知，不再采取其他方式通知。
（五）考察
按照面试成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查。因应聘人员自动放弃考察形成的空缺，可从体检合格人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序递补，考察不合格的不再递补。
（六）公示和聘用
根据考试、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员并进行不少于5个工作日的公示。公示无异议者，按照招才引智相关程序办理聘用手续。新聘人员待遇按国家相关规定执行。新聘用人员在单位的最低工作年限为3年（含试用期），3年内不得参加其他招录（招聘）考试，6年内不允许调动工作。新聘用人员社会保险金从用人单位聘用后（以聘用文件为准）计起缴纳，聘用前的社会保险金，聘用学校概不负责。
根据洛阳市相关人才政策，博士研究生、硕士研究生、本科毕业生申请认定青年人才后可享受以下政策：
1.住房补贴：可享受购房或租房补贴。购房补贴标准分别为10万元、5万元和3万元；租房补贴标准分别为1200元/月、800元/月、500元/月，补贴3年；
2.申请使用青年人才公寓。
五、纪律与监督
本次人才引进，凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、面试资格确认、面试、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃资格。实行诚信原则，即报考者要对自己提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消资格。本次引进工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。
本公告由河南科技大学附属高级中学信息学竞赛教练引进工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
咨询电话：0379-63253196（工作时间拨打）
监督电话：0379-63935271（工作时间拨打）
联系我时，请说是在热搜网看到的，谢谢！
